Este destul de similar cu sesiunile individuale de coaching pe care le organizez în mediul organizațional.

Exemple de întrebări pe care le putem aborda:

  • doriți să vă reorientați profesional?
  • aveti nevoie de bilanț de competențe?
  • doriți să găsiți un loc de muncă care vi se potrivește?
  • vă îndoiți de abilitățile Dvs.?
  • ați început să lucrați într-un nou loc de muncă și vă te simți pierdut(ă)?
  • aveți o relație dificilă cu șeful?
  • întâmpinați dificultăți în a vă exprima în public?
  • doriți să vă îmbunătățiți abilitățile sociale sau de comunicare?
  • suferiți de burnout sau vă simțiți deprimat(ă)?

Cu ajutorul coaching-ului, vă puteți regăsi resursele și să le folosiți pentru a împinge limitele, depăși obstacolele, a îmbunătăți abilitățile dumneavoastră de conducere sau de gestionare a timpului. Pe scurt, găsiți direcția corectă pentru Dvs.